TUGAS 11 – MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Aliya Rahma Najhati 5113100011
Aliya Fathma Najihati 5113100012
Nuning Septiana 5113100143
1.
Analisa jabatan
sesuai dengan KAK
a.
Struktur
Organisasi (Organizational Breakdown
Structure)
Manajemen strategi SI/TI yang diperlukan
pada Sistem Informasi Customer Relations Xyz Body Care adalah untuk menciptakan
hasil kerja yang optimal dalam mengimplementasikan sistem. Sesuai dengan bisnis
perusahaan, maka untuk itu dibuat sesuai dengan kebutuhannya dimana sebagai tim
yang akan melaksanakannya dikepalai oleh seorang manajer yang didukung oleh
jajaran yang berada di bawahnya adalah Bagian Keuangan, Marketing, Adm&IT
dan Pelayanan, sesuai Gambar 1 dibawah berikut.
Penjelasan :
Proyek dipimpin langsung oleh Project Manager. Di
bawah project manager, semua tenaga kerja dibedakan menjadi 2 kategori yakni
Penilai (analis) dan Pembuat (developer & designer). Kedua kategori
suborganisasi tersebut membangun proyek dengan saling bertukar saran/masukan.
Misalkan ada hasil developer yang kurang, maka akan diberi masukan oleh analis
sehingga dapat saling memperbarui proyek dan meningkatkan hasilnya.
b.
Deskripsi
i. Project Manager
1.
Pekerjaan : memimpin dan mengkoordinir seluruh
kegiatan anggota tim kerja dalam pelaksanaan pekerjaan selama masa projek
sampai dengan pekerjaan dinyatakan selesai, mengatur jadwal proyek, mengatur
assign team dari proyek tersebut
2.
Hasil : jadwal proyek, daftar team, laporan
bulanan
3.
Persyaratan : minimal Sarjana Teknik Strata satu
(S1) lulusan perguruan tinggi yang terakreditasi A atau setingkat,
berpengalaman dalam pelaksanaan pekerjaan di bidang project management
pengembangan aplikasi sekurang-kurangnya 5 (lima)tahun
ii.
Sistem Analis
1.
Pekerjaan : Merancang sistem yang akan dibuat
2.
Hasil : hasil rancangan sistem yang siap
diimplementasikan developer
3.
Persyaratan : minimal Sarjana Informatika/Ilmu
Komputer Strata satu (S1) lulusan perguruan tinggi negeri/swasta/luar negeri
yang terakreditasi A atau setingkat, yang berpengalaman melaksanakan pekerjaan
di bidang pengembangan perangkat lunak komputer berbasis web dan data base
sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun
iii.
Design Analyst
1.
Pekerjaan : merancang desain/tampilan pada
perangkat lunak
2.
Hasil : hasil rancangan desain yang kemudian
akan diimplementasikan oleh Application Designer
3.
Persyaratan : minimal Sarjana Informatika/Ilmu
Komputer Strata satu (S1) lulusan perguruan tinggi negeri/swasta/luar negeri
yang terakreditasi A atau setingkat, yang berpengalaman melaksanakan pekerjaan
di bidang desain komunikasi visual iv. Programmer & Designer
1.
Pekerjaan : Mengimplementasikan rancangan proyek
2.
Hasil : perangkat lunak yang ingin dibuat pada
proyek
3.
Persyaratan : sekurang-kurangnya setara Strata
satu (S1) lulusan perguruan tinggi negeri/swasta/luar negeri yang terakreditasi
A atau setingkat dengan pengalaman sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun di bidang
pengembangan perangkat lunak komputer
v. Web Developer
1.
Pekerjaan : mengimplementasikan rancangan
perangkat lunak yang telah dibuat oleh Sistem Analis
2.
Hasil : perangkat lunak sementara (belum
memiliki interface)
3. Persyaratan
: sekurang-kurangnya setara Strata satu (S1) lulusan perguruan tinggi
negeri/swasta/luar negeri yang terakreditasi A atau setingkat dengan pengalaman
sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun di
bidang pengembangan perangkat
lunak komputer
vi. Database developer
1.
Pekerjaan : mengimplementasikan rancangan
perangkat lunak yang telah dibuat oleh Sistem Analis ke dalam bentuk database
2.
Hasil : perangkat lunak yang sudah memiliki
database yang berfungsi
3. Persyaratan
: sekurang-kurangnya setara Strata satu (S1) lulusan perguruan tinggi
negeri/swasta/luar negeri yang terakreditasi A atau setingkat dengan pengalaman
sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun di
bidang
pengembangan perangkat lunak komputer
vii. Dokumentator
1.
Pekerjaan : mendokumentasikan segala pekerjaan
yang dilakukan tim, sekaligus menangani dikumentasi kode pada perangkat lunak
2.
Hasil : laporan kegiatan, kode program dengan
dokumentasi
3.
Persyaratan : sekurang-kurangnya setara Strata
satu (S1) lulusan perguruan tinggi negeri/swasta/luar negeri yang terakreditasi
A atau setingkat dengan pengalaman sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun di bidang
pengembangan perangkat lunak komputer
viii. Tester (Quality Assurance)
1.
Pekerjaan : Layaknya tester, yakni melakukan
testing dan memastikan bahwa perangkat lunak sudah tidak cacat
2.
Hasil : perangkat lunak yang sudah tersambung
dan terinstall ke hardware yang diperlukan
3.
Persyaratan : sekurang-kurangnya setara Strata
satu (S1) lulusan perguruan tinggi negeri/swasta/luar negeri yang terakreditasi
A atau setingkat dengan pengalaman sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun di bidang
pengembangan perangkat lunak komputer
vii. Teknisi
1.
Pekerjaan : melakukan instalasi hardware dan
software
2.
Hasil : Software dan hardware yang sudah
3.
Persyaratan : sekurang-kurangnya setara Strata
satu (S1) lulusan perguruan tinggi negeri/swasta/luar negeri yang terakreditasi
A atau setingkat dengan pengalaman sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun di bidang
pengembangan perangkat lunak komputer
b.
Work Breakdown Structure (WBS)
Berisi struktur-struktur yang akan
dikerjakan pada proyek ini, yang diambil dari hasil tugas sebelumnya.
2.
Responsibility Assignment Matrix (RAM)
Membuat tabel yang
menghubungkan aktifitas WBS dengan sub-organisasi/proses pada OBS
(nomor 1). Menggambarkan peran segala anggota pengembang proyek yang ada dalam
melaksanakan tugas-tugas proyek.
(nomor 1). Menggambarkan peran segala anggota pengembang proyek yang ada dalam
melaksanakan tugas-tugas proyek.
3. Stakeholder Assignment Matrix (Tabel APRIS)
Menggambarkan
peran stakeholder dalam jalannya proyek
